Por Rossana Drumond y Javier Alvarado, especial para El Pique, Fresno, Valle Central En este crucial año de 2024, los Estados Unidos se enfrentan a elecciones presidenciales y primarias en varios estados, siendo especialmente significativas en California. Esta será una fecha de gran importancia para la población hispana, ya que se nos brindará la oportunidad de tomar decisiones claves y de elegir a políticos que representen los intereses de nuestra comunidad. |
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Por Javier Alvarado, especial para El Pique, Fresno, Valle Central
La periodista Rossana Drumond, en entrevista con diversos especialistas y recogiendo la opinión del público en todos los programas emitidos en Alianza contra el Racismo, ha demostrado que la discriminación racial está presente en todos los lugares públicos, centros laborales y comerciales afectando la integridad de las personas. La constante es que siempre discriminamos a las personas por el color de la piel, la cultura o el origen étnico; en esta oportunidad nos nace una gran interrogante, es posible ¿Evitar o eliminar la discriminación racial? La respuesta nos la da Victoria Valencia, doctora certificada en medicina natural, en la siguiente entrevista en que propone alternativas de solución partiendo del concepto que solo hay una raza, la raza humana. Por Javier Alvarado, especial para El Pique, Fresno, Valle Central
Por muchos años, en los Estados Unidos se ha venido discutiendo sobre el racismo y la necesidad de reformar algunas leyes que permitan acabar con esa cultura de prejuicios raciales que invade a las instituciones. Es bastante conocido que el racismo afecta a las minorías, a los pobres, a los viejos, a los de piel oscura en especial a los extranjeros. Hoy queremos abordar los estereotipos raciales que engendra la policía en varias de sus intervenciones, que dañan la impecable labor que podrían estar realizando, hasta llegar a la discriminación con consecuencias de maltrato y muerte. En California la Discriminación Laboral se Combate Conociendo los Derechos de los Trabajadores.10/15/2023 Por Javier Alvarado, especial para El Pique, Fresno, Valle Central
Pese a que las leyes de California prohíben a los empleadores realizar cualquier tipo de discriminación laboral durante la contratación de personal, la realidad demuestra que no se cumple con estas disposiciones. A diario se aprecian casos y se reciben quejas de trabajadores que por sus características físicas o sexuales no reciben el pago de sus salarios y beneficios sociales. En esta oportunidad a través de Alianza Metropolitan News, como parte de la campaña Alianza contra el racismo, la periodista Rossana Drumond, nos explica la importancia de educarse sobre las leyes laborales para evitar la discriminación y la explotación en los trabajadores, y analiza junto a sus lectores los derechos laborales que tienen estos, especialmente los indocumentados. Por Javier Alvarado, especial para El Pique, Fresno, Valle Central
Para quienes viven en el extranjero, Estados Unidos, se ha convertido en el lugar soñado, el país de las grandes oportunidades, el paraíso dorado donde la fama y el lujo les esperan. Sin embargo, para los inmigrantes que llevan más de 30 años aquí hasta el último en llegar, cada día deben enfrentarse a un trato diferenciado por el color de su piel, por el idioma, por los rasgos de su cara, convirtiéndose, en muchas de las veces, en víctimas de racismo y víctimas de discriminación. Aunque se proclama que todos tienen los mismos derechos cuando vienen a Estados Unidos, en realidad no es así. Pese a que se están cambiando las reglas, en muchos condados los ciudadanos extranjeros sienten la discriminación a diario cuando son intervenidos por la policía, porque cuando arresta a un extranjero comunican a ICE sobre su status migratorio para que sea sacado del país. Por Javier Alvarado, especial para El Pique, Fresno, Valle Central
El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS, en inglés) recientemente informó que los latinos en EE.UU. tienen más dificultades en el acceso a la salud que las personas estadounidenses blancas; han contabilizado que solo el 18% de los hispanos en el país tienen seguro de salud, en comparación con un 34.3% de la población blanca no latina. Frente a esta realidad, en el presente año, el Gobierno estadounidense puso en marcha un plan en que se reducen los costos de la prima sanitaria a $50 dólares o menos al mes para un 80% de los latinos que no tienen seguro de salud, permitiendo de esta manera que cerca de 700 mil latinos cuenten con cobertura sanitaria. Por Javier Alvarado, especial para El Pique, Fresno, Valle Central
En los últimos días, dos importantes temas vinculados a la discriminación racial han causado preocupación entre las comunidades del progresista estado de California, el tercero más grande y más poblado de Estados Unidos. Por un lado, el informe del fiscal general Rob Bonta respecto al aumento de los crímenes de odio racistas contra las minorías durante el año 2022; y por el otro, la decisión del Tribunal Supremo de Estados Unidos de revocar la discriminación positiva, el elemento que las universidades utilizaban para considerar la raza y el color de la piel como un elemento de calificación en la admisión de estudiantes. Por Javier Alvarado, especial para Pique News, Fresno, Central Valley
Según cifras del Instituto Oaxaqueño de Atención al Migrante (IOAM) actualmente en Estados Unidos radican un millón 203,680 migrantes de Oaxaca, el mayor número de ellos se ubican en Los Ángeles, California. Gracias a su arduo trabajo y las celebraciones de sus costumbres han sabido forjar una trayectoria de organizaciones culturales y políticas. Sin embargo, hasta el momento no han logrado vencer la discriminación, racismo, maltratos e insultos verbales en contra de su origen indígena y afro mexicano, como lo reafirma Tomás González, líder comunitario y director de la organización sin fines de lucro Lazos Oaxaqueños en la ciudad de San José, durante una entrevista con la periodista Rossana Drumond y el doctor Marcos Gutiérrez del programa radial Alianza contra el Racismo, que se transmite en 70 ciudades del Norte, Centro y Sur de California. Por: Javier Alvarado, especial para El Pique Newspaper, Fresno, Central Valley
Un último estudio de la Asociación Psicológica Estadounidense (APA) realizado entre los meses de agosto y septiembre a un total de 2.192 adultos encuestados revela que el 70 % de los latinos en Estados Unidos viven en un continuo estrés por el "ambiente racial" en que se desenvuelven la mayoría de los días, que les impide cumplir sus funciones laborales bien. Más aún en esta temporada de elecciones, cuando el Comité de Acción Política de la Organización de Silicon Valley (SVOPAC) ha enviado mensajes, imágenes y anuncios de campaña racistas y clasistas, a través de diversos medios, que apuntan a dividir las comunidades para obtener el voto de los electores. |