Por Javier Alvarado, especial para El Pique, Fresno, Valle Central
Pese a que las leyes de California prohíben a los empleadores realizar cualquier tipo de discriminación laboral durante la contratación de personal, la realidad demuestra que no se cumple con estas disposiciones. A diario se aprecian casos y se reciben quejas de trabajadores que por sus características físicas o sexuales no reciben el pago de sus salarios y beneficios sociales.
En esta oportunidad a través de Alianza Metropolitan News, como parte de la campaña Alianza contra el racismo, la periodista Rossana Drumond, nos explica la importancia de educarse sobre las leyes laborales para evitar la discriminación y la explotación en los trabajadores, y analiza junto a sus lectores los derechos laborales que tienen estos, especialmente los indocumentados.
Pese a que las leyes de California prohíben a los empleadores realizar cualquier tipo de discriminación laboral durante la contratación de personal, la realidad demuestra que no se cumple con estas disposiciones. A diario se aprecian casos y se reciben quejas de trabajadores que por sus características físicas o sexuales no reciben el pago de sus salarios y beneficios sociales.
En esta oportunidad a través de Alianza Metropolitan News, como parte de la campaña Alianza contra el racismo, la periodista Rossana Drumond, nos explica la importancia de educarse sobre las leyes laborales para evitar la discriminación y la explotación en los trabajadores, y analiza junto a sus lectores los derechos laborales que tienen estos, especialmente los indocumentados.
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